Farhat

Mijn naam is Farhat Ajadat, Bij mij draait alles om verbinding met jezelf, met anderen en met de wereld om je heen. Sterk leiderschap begint bij zelfkennis en het vermogen om echte, oprechte connecties te maken.  

 

Met een achtergrond in financiën en internationale bedrijfsvoering ontdekte ik vijftien jaar geleden dat leiderschap verder gaat dan analytische vaardigheden en strategisch denken. De kern ligt in verbinding: eerst met jezelf, dan met anderen. Die overtuiging vormt de basis van mijn werk.  

 

In een wereld die steeds diverser en veranderlijker wordt, is inclusiviteit en intercultureel leiderschap essentieel. Ik help leiders en organisaties bruggen te bouwen tussen verschillende perspectieven, culturen en manieren van werken. Door bewustwording en openheid ontstaat leiderschap dat niet alleen krachtig, maar ook mensgericht en toekomstbestendig is.  

 

Ik begeleid professionals, teams en organisaties in het ontwikkelen van authentiek, verbindend en coachend leiderschap. Mijn aanpak combineert persoonlijke groei, interculturele sensitiviteit en strategische impact, zodat leiders niet alleen richting geven, maar ook inspireren en verbinden.  

 

Of het nu gaat om het versterken van zelfbewust leiderschap, het bevorderen van samenwerking binnen diverse teams of het ontwikkelen van een inclusieve leiderschapsstijl.

​